Chaque année, le 28 avril marque la Journée mondiale de la Santé et de la Sécurité au Travail. Initiée par l’Organisation Internationale du Travail. Cette journée rappelle une réalité essentielle : la prévention des risques professionnels est un enjeu majeur partout dans le monde.
Chaque année, des millions d’Accidents du Travail surviennent, impactant durablement les parcours professionnels.
Derrière ces chiffres, une responsabilité collective : agir concrètement pour préserver la Santé et la Sécurité de tous.
Chez ISOR, cette conviction ne se limite pas à une seule journée. Elle guide nos actions au quotidien.
La Santé et la Sécurité : un enjeu central dans les métiers de la Propreté
Indispensables à la vie des organisations, les métiers de la Propreté exposent néanmoins les collaborateurs à des risques bien réels : gestes répétitifs, manutention, utilisation de produits chimiques ou encore horaires décalés.
Derrière chaque prestation, ce sont des femmes et des hommes engagés, qui évoluent dans des environnements parfois exigeants. Préserver leur santé n’est pas seulement une obligation : c’est une responsabilité que nous plaçons au cœur de notre démarche.
Dans ce contexte, les Troubles Musculo-Squelettiques occupent une place prépondérante. Ils représentent aujourd’hui 97 % des maladies professionnelles du secteur.
Ce constat renforce notre engagement : agir en amont, prévenir les risques et accompagner durablement nos équipes sur le terrain.
Une politique de prévention ancrée dans le concret
Chez ISOR, la Santé et la Sécurité au Travail se traduisent par des actions concrètes, directement déployées sur le terrain.
Parmi elles, le projet WAKE UP !, qui vise à intégrer des séances de Réveil Musculaire dans le quotidien des équipes, permet de préparer le corps à l’effort et de limiter les risques de blessures.
En parallèle, nos collaborateurs sont formés aux gestes et postures, et bénéficient d’équipements de plus en plus ergonomiques, pensés pour réduire la pénibilité.
L’innovation joue également un rôle clé, avec le déploiement d’exosquelettes pour accompagner les gestes les plus contraignants, ou encore de matériels plus légers, sans fil, etc. facilitant les interventions tout en renforçant la sécurité.
Nous mettons en place des solutions de nettoyage sans chimie, utilisant de l’eau pure ou électrolysée, afin de limiter l’exposition aux produits chimiques tout en garantissant un haut niveau d’efficacité.
Enfin, nous accompagnons nos clients dans la mise en place d’organisations privilégiant le travail en journée et en continu, contribuant à améliorer la qualité de vie des collaborateurs, à réduire les situations d’isolement et à renforcer la sécurité des équipes.
Cette approche globale s’inscrit dans une logique simple : prévenir plutôt que guérir.
Pour en savoir plus sur le projet WAKE UP !
Pour en savoir plus sur notre déploiement d’exosquelettes
Des résultats mesurables au service de la performance
Notre politique de prévention produit des résultats concrets.
En 2024, notre Taux de Fréquence des accidents du travail s’établit à 19,8 (contre 23,5 dans la profession), et notre Taux de Gravité à 1,33 (contre 3,1 dans la profession).
Ces indicateurs témoignent des efforts engagés depuis plusieurs années pour améliorer les conditions de travail et réduire les risques professionnels.
Au-delà des chiffres, ils traduisent surtout une ambition : faire de la sécurité un pilier durable de notre performance.
Une culture de la sécurité portée par tous
La Sécurité au Travail ne repose pas uniquement sur des dispositifs ou des équipements. Elle s’inscrit dans une culture d’entreprise, partagée par l’ensemble des collaborateurs.
C’est pourquoi nous encourageons la remontée des situations à risque, développons les échanges terrain à travers des causeries sécurité, et multiplions les actions de sensibilisation.
Dans cette dynamique, de nouvelles initiatives viendront prochainement renforcer notre engagement, à l’image de la Semaine de la Sécurité Routière, organisée du 18 au 22 mai, avec des formations dédiées à l’ensemble des conducteurs ISOR.
Chaque collaborateur devient ainsi acteur de sa propre sécurité, mais aussi de celle des autres.
Favoriser le bien-être et l’inclusion
Nous sommes convaincus que la santé ne se limite pas à l’absence de maladie. Elle inclut également le bien-être global au travail.
C’est pourquoi nous développons des initiatives favorisant la qualité de vie au travail, tout en veillant à construire un environnement inclusif, adapté à chacun.
Un engagement qui se construit chaque jour
Si la Journée mondiale de la Santé et de la Sécurité au Travail constitue un temps fort, elle ne représente qu’une étape dans une démarche plus globale.
Nous sommes convaincus que la Santé et la Sécurité sont indissociables de la qualité de service et du bien-être au travail.
C’est pourquoi nous poursuivons nos actions, jour après jour, pour construire un environnement toujours plus sûr, plus sain et plus durable pour nos équipes.
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