Actions écoles
ISOR est présent lors de nombreux événements : forums, journées portes ouvertes, job dating, forums virtuels, rencontres tuteurs-étudiants.
Dans ce cadre, 33 alternants ont été accueillis au niveau national depuis 2020. Aujourd’hui, ce sont 15 métiers liés à la filière opérationnelle qui sont représentés par ISOR : exploitation, études de prix, expertises en communication, innovation, digital et RSE, ainsi que des postes pour accompagner nos fonctions supports, notamment en RH, finance, achats et commerce.
Pour construire l’entreprise de demain, nous misons sur les jeunes talents, étudiants issus de formations pluridisciplinaires : universités, écoles de commerce, écoles des RH, écoles d’ingénieurs, écoles spécialisées. Niveau de Formation : bac à bac +5.
ISOR s’engage à créer des rencontres de qualité avec les étudiants pour les accompagner dans la construction et la poursuite de leur parcours professionnel. Nous leur offrons des missions diverses et à responsabilités dans différents domaines (commerce, support, exploitation).
Partenariats écoles
Dans le cadre d’une politique d’alternance dynamique et audacieuse, ISOR a fait un choix d’avenir en ouvrant ses portes aux jeunes talents et à des profils plus expérimentés en reconversion. Cette politique est assurée en partenariat avec de nombreuses écoles et universités (non qualifié à Bac +5), dont l’IHNHI et le GEIQ Propreté pour les profils spécialisés dans notre cœur d’activité.
Nous offrons de réelles opportunités de carrière à nos alternants sur l’ensemble de nos métiers :
- Opérationnel (Chefs de secteur, Chefs d’Equipe, Assistant administratif, Agent de propreté, Commercial…)
- Communication, Digital et RSE
- Ressources Humaines
- Qualité, Sécurité, Environnement
- Bureaux d’Études
- Finance
- Achats