L'histoire
d'Isor

Groupe familial français fondé en 1968, avec un Chiffre d'Affaires de 218 millions d'euros, ISOR est un acteur national majeur dans le domaine de la propreté industrielle et des services associés. Fiers de tout ce qui a marqué notre histoire, nous sommes résolument tournés vers l’avenir. C’est notre force.

Présentation d'Isor

Notre groupe ne cesse d’inventer, d’entreprendre et d’investir pour apporter des réponses pertinentes, innovantes et même audacieuses aux attentes d’un monde en perpétuel changement. Des réponses portées par l’engagement de nos 10 500 salariés, qui contribuent chaque jour au bien-être des collaborateurs de nos clients comme à leur image de marque.

Avec un maillage national constitué d’un réseau de 55 implantations, nous sommes forts d’une expertise reconnue dans notre univers.

Notre savoir-faire et notre réactivité nous permettent de nouer des relations de qualité et de proximité avec nos 4 000 clients de tous secteurs d’activité.

1968 Création d'ISOR
2008 Adhésion au Global Compact des Nations Unies
2012 Certification SMI : ISO 9001, ISO 14001 et OHSAS 18001
2019 Obtention de la médaille d'OR ÉCOVADIS
2021 Définition de notre plateforme de marque et de notre politique RSE
2022 ISOR fête ses 10 ans de SMI QSE et sa nouvelle certification ISO 45001
2023 ISOR lauréat des Trophées RSE FEP
218M € de chiffre d'affaires
+10 500 collaborateurs
8ème du marché
+4 000 clients
+55 ans d'expérience

Politique de croissance et de développement

ISOR est un Groupe indépendant et familial français avec comme ADN sa culture entrepreneuriale.
Notre objectif ambitieux est de réaliser à minima 10% de croissance par an :

  • 5% par croissance externe en ciblant des entreprises dont les activités sont complémentaires à celles d’ISOR ou des entreprises présentes sur des territoires qui nous permettent de constituer un réseau d’agences régional fort et de proximité. Cette volonté d’opérer par croissance externe s’inscrit totalement dans la stratégie de développement volontariste du Groupe
  • 5% par croissance organique sous l’axe de la RSE et de l’innovation servicielle

La politique RSE du Groupe est au cœur de notre politique de croissance.
Notre adhésion à Global Compact depuis 2008 confirme notre volonté d’un développement vertueux entre l’équité sociale, la préservation de l’environnement et l’économiquement sûr.

Proposer des offres sur mesure sous l’angle de l’innovation servicielle associant les dimensions organisationnelles, technologiques, sociétales et durables répondant à plusieurs objectifs :

  • Contribuer au bien-être des utilisateurs finaux au sein même de leur environnement de loisirs et de travail et accompagner leur performance.
  • Se différencier, développer une marque forte et attractive, créer de la valeur au profit de toutes les parties prenantes.

Nos labels et certifications

Actualités

Semaine de la QVT

Chez ISOR Group, nous croyons fermement que la Qualité de Vie au Travail est essentielle pour le bien-être de nos collaborateurs, et est moteur de la réussite de notre entreprise. Nos initiatives et engagements en matière de QVT couvrent divers aspects, et cette semaine de la QVT est pour nous l’occasion de les rappeler !

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