Présentation d'Isor
Notre groupe ne cesse d’inventer, d’entreprendre et d’investir pour apporter des réponses pertinentes, innovantes et même audacieuses aux attentes d’un monde en perpétuel changement. Des réponses portées par l’engagement de nos 11 500 salariés, qui contribuent chaque jour au bien-être des collaborateurs de nos clients comme à leur image de marque.
Avec un maillage national constitué d’un réseau de 57 implantations, nous sommes forts d’une expertise reconnue dans notre univers.
Notre savoir-faire et notre réactivité nous permettent de nouer des relations de qualité et de proximité avec nos 5 000 clients de tous secteurs d’activité.
1968
Création d'ISOR
2008
Adhésion au Global Compact des Nations Unies
2012
Certification SMI : ISO 9001, ISO 14001 et OHSAS 18001
2019
Obtention de la médaille d'OR ÉCOVADIS
2021
Définition de notre plateforme de marque et de notre politique RSE
2022
ISOR fête ses 10 ans de SMI QSE et sa nouvelle certification ISO 45001
2023
ISOR lauréat des Trophées RSE FEP
2024
Déploiement au national du programme de Réveil Musculaire WAKE UP !
2025
Publication de notre premier rapport RSE
296M €
de chiffre d'affaires 
+11 500
collaborateurs 
6ème
du marché 
+5 000
clients 
+58 ans
d'expérience Politique de croissance et de développement
ISOR est un Groupe indépendant et familial français avec comme ADN sa culture entrepreneuriale.
Notre objectif ambitieux est de réaliser à minima 10% de croissance par an :
- 5% par croissance externe en ciblant des entreprises dont les activités sont complémentaires à celles d’ISOR ou des entreprises présentes sur des territoires qui nous permettent de constituer un réseau d’agences régional fort et de proximité. Cette volonté d’opérer par croissance externe s’inscrit totalement dans la stratégie de développement volontariste du Groupe
- 5% par croissance organique sous l’axe de la RSE et de l’innovation servicielle
La politique RSE du Groupe est au cœur de notre politique de croissance.
Notre adhésion à Global Compact depuis 2008 confirme notre volonté d’un développement vertueux entre l’équité sociale, la préservation de l’environnement et l’économiquement sûr.
Proposer des offres sur mesure sous l’angle de l’innovation servicielle associant les dimensions organisationnelles, technologiques, sociétales et durables répondant à plusieurs objectifs :
- Contribuer au bien-être des utilisateurs finaux au sein même de leur environnement de loisirs et de travail et accompagner leur performance.
- Se différencier, développer une marque forte et attractive, créer de la valeur au profit de toutes les parties prenantes.
Nos labels et certifications
Actualités
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