Depuis le début de la crise sanitaire, le travail en présentiel a connu une évolution majeure.
Les entreprises ont dû s’adapter rapidement en mettant en place le travail à distance. Cela a permis d’assurer la continuité de leurs activités malgré les mesures de confinement et les restrictions sanitaires.
Les tendances actuelles dans les modes de travail
Les nouvelles attentes des salariés concernant l’espace de travail
Cette transition a engendré des changements significatifs dans la façon de travailler. Les réunions en présentiel ont été remplacées par des visioconférences et les horaires modifiés pour s’adapter à la pandémie. De nouvelles formes de travail, telles que le télétravail, se sont généralisées.
Ces nouvelles tendances dans les modes de travail ont connu une croissance exponentielle ces dernières années. Les employés peuvent désormais travailler de n’importe où et choisir leur lieu de travail en fonction de leurs besoins. Cependant, malgré l’essor de ces nouvelles pratiques, la majorité des salariés souhaitent travailler sur leur lieu de travail physique environ 50% du temps. Cela indique que ce n’est pas la fin des bureaux, mais plutôt une évolution dans la conception des espaces de travail.
Le travail hybride et ses nouvelles formes de travail
L’impact de ces nouveaux modes de travail se fait ressentir dans la conception des espaces de travail. Ces derniers doivent être conçus de manière modulable, plus flexible, avec des espaces pouvant être adaptés rapidement en fonction des besoins des employés.
Les espaces partagés doivent favoriser la collaboration entre les occupants. Les espaces de flex office doivent offrir un environnement agile et stimulant pour les employés. L’optimisation des espaces de travail devient essentielle pour créer des environnements de travail efficaces et flexibles.
L’impact sur la conception des espaces de travail
La flexibilité et la modularité des espaces de travail
Les attentes des employés évoluent. Ils sont prêts à sacrifier leur espace de travail pour des espaces de confort et de bien-être.
Les salles de sport, les espaces pour les gardes d’enfants et les espaces communautaires deviennent des éléments majeurs dans la conception des bureaux. Les nouvelles tendances dans la conception des bureaux incluent également le concept de Smart Office.
Les bureaux utilisent les technologies de l’Internet des Objets (IoT) pour améliorer l’efficacité et l’expérience utilisateur. Les bureaux intelligents sont plus flexibles, durables et connectés, favorisant la collaboration, la créativité et l’innovation. Des espaces verts et des salles de détente sont intégrés pour améliorer le bien-être des employés.
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Les nouvelles technologies qui vont révolutionner le travail en équipe
Les nouvelles technologies jouent un rôle crucial dans la transformation du travail en équipe. La visioconférence avancée, la réalité virtuelle et la réalité augmentée permettent aux employés de collaborer efficacement, quel que soit leur lieu de travail. Les collaborateurs peuvent :
- partager des espaces de travail virtuels, visualiser et manipuler des modèles 3D en temps réel,
- bénéficier de formations interactives en utilisant des casques de réalité virtuelle,
- utiliser des lunettes de réalité augmentée pour obtenir une assistance technique en temps réel,
- effectuer des visites virtuelles,
- bénéficier de solutions de réalité augmentée pour améliorer leur ergonomie au travail. Des capteurs ou des caméras peuvent détecter leur posture et leur donner des feedbacks en temps réel pour les aider à adopter une posture correcte, évitant ainsi les douleurs et les troubles musculo-squelettiques.
Ces technologies contribuent à améliorer la qualité de vie au travail. Par exemple, la surveillance en temps réel de l’environnement de travail grâce à des capteurs. Cela permet d’ajuster automatiquement les paramètres de température, d’humidité et de CO2.
Les bureaux intelligents sont également équipés de dispositifs personnalisés. Les cloisons sont amovibles, les commandes vocales et les sièges de bureau sont équipés de diffuseurs d’air et les appuie-têtes émettent des bruits blancs. Ces équipements contribuent ainsi à améliorer le confort et le bien-être des employés.
Les standards de propreté pour les bureaux évoluent
Les modèles de fonctionnement disruptifs pour des espaces propres
En ce qui concerne la propreté des espaces de travail, les attentes des salariés sont de plus en plus élevées.
La propreté contribue à leur qualité de vie et à leur bien-être. Des nouvelles technologies, comme les robots de nettoyage autonomes et les capteurs de qualité de l’air, révolutionnent la propreté des bureaux. Des capteurs permettent de détecter l’utilisation en temps réel des différentes salles et sanitaires, optimisant ainsi la gestion des espaces. Les Agents d’entretien peuvent se concentrer sur les zones ayant été utilisées, gagnant ainsi en productivité.
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L’engagement d’ISOR envers une expérience utilisateur de qualité
ISOR, conscient de ces nouvelles tendances et préoccupations, s’engage à garantir une bonne expérience utilisateur. Avec l’Innovation Servicielle et la digitalisation de son métier, ISOR place l’occupant au cœur du dispositif et des actions. L’objectif est d’offrir des services pertinents et de qualité en anticipant les besoins grâce à l’analyse et à la modélisation des données.
La transformation de l’environnement de travail a été accélérée par la crise sanitaire. Les nouveaux modes de travail et les avancées technologiques ont un impact majeur sur la conception des espaces, la propreté et l’expérience utilisateurs. ISOR se positionne en tant que partenaire de confiance pour accompagner les entreprises dans cette transformation en offrant des solutions adaptées et innovantes.
