Services aux bâtiments
4D :
- Dératisation
- Désinsectisation
- Désinfection
- Dépigeonnisation…
Gestion des déchets
- Mise en place du tri : poubelles individuelles ou bornes d’apport volontaire
- Gestion et traitement des 5 flux
- Mise en place de centre de tri in situ
- Traitement et recyclage de déchets spécifiques : Dasri, déchets dangereux, masques…
Espaces Verts & Décoration florale
- Entretien des espaces verts (taille, tonte, fertilisation, regarnissage…)
- Décoration florale : bouquets, compositions florales pour l’accueil et les salles de réunion
Services aux occupants
Factotum et agent polyvalent : maintenance 1er niveau
- Maintenance de niveau 1 : plomberie, peinture, serrurerie, menuiserie
- Petite manutention : petits déménagements internes
- Colisage
- Mise en place de signalétiques
- Archivage
- Reprographie
Gestion des salles de réunion
- Mise en place du mobilier des salles de réunion
- Mise en place du matériel et des fournitures
- Affichages
- Distribution des plateaux-repas
Snacking
- Mise en place de corbeilles de fruits
- Gestion des commandes, des stocks et réception : thé, café, snacking …
- Mise en place des produits dans les espaces détente : cafétéria, salles de réunion…
Courrier
- Distribution interne/externe multisites
- Mise en place d’outils de traçabilité
- Gestion et analyse des flux entrants et sortants : lettres, colis, palettes
- Gestion des plis sensibles
Accompagnement à l’organisation
- Animation d’ateliers ou présentation thématiques (RSE, journée de réduction des déchets, semaine du développement durable…)
Distribution Automatique
- Gestion des distributeurs automatiques via nos partenaires
Flotte automobile d’entreprise
- Nettoyage de voitures in situ
- Assistance aux services généraux
- Gestion des places de parking
Pourquoi choisir ISOR pour les prestations associées ?
Notre encadrement est formé pour gérer l’ensemble des services de propreté, mais aussi les prestations associées. Il organise avec cohérence tout ce qui contribue à la qualité de vie au travail et à la sérénité des occupants. Notre métier est résolument tourné vers l’humain. Notre expérience de la gestion des Ressources Humaines nous permet de disposer de collaborateurs possédant toutes les compétences requises selon les prestations.
L’élargissement au périmètre des prestations associées nous permet de faire monter nos salariés en compétences. Nous leur proposons ainsi des heures complémentaires avec un objectif de temps plein. C’est une composante majeure de la fidélisation et de la reconnaissance de nos salariés.
Actualités
Journée mondiale de l’égalité des chances 2025
Chaque année, la Journée de l’Égalité des Chances est un moment clé pour rappeler que l’accès à l’emploi, à la formation, à la progression professionnelle ou encore à la santé ne devrait jamais dépendre d’un âge, d’un genre, d’une origine ou d’une situation personnelle. Chez ISOR, cette conviction n’est pas un slogan : c’est un pilier de notre culture d’entreprise, un engagement concret que nous portons depuis toujours sur le terrain comme dans nos politiques RH.
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